- Главная
- Компетенции
- Мехатроника
Мехатроника
Современная инженерия давно вышла за пределы конструирования механизмов и машин, которыми управляют люди. Задача современной инженерии — создание роботов и манипуляторов, которые могут работать без прямого влияния человека. Созданием таких перспективных систем занимаются инженеры-робототехники и инженеры-мехатроники.
Примеры бытовых мехатронных систем: сканеры штрих кодов в супермаркетах, конвейерные ленты подачи товара, автоматы для продажи газировки. Примеры промышленных систем: гибкие (способные обрабатывать несколько типов продуктов) упаковочные линии, машины для наклейки этикеток, автоматизированные грузовые автомобили, краны, погрузочные машины, автоматические сборочные линии, контрольно-измерительное оборудование в производстве электроники.
Инженер-мехатроник – это специалист, который занимается разработкой механизмов и компьютерных программ, управляющих этими механизмами по
заданному алгоритму. Любой мехатроник одновременно является робототехником.
Задачи инженера-мехатроника: проектирование мехатронных систем; подбор материалов для создания механизмов; монтаж; ввод в эксплуатацию готовых механизмов; организация работ по обслуживанию мехатронной системы; настройка и отладка программного обеспечения; ведение проектной документации; обучение техников-специалистов, которые управляют роботом; контроль за наличием запасных частей и расходных материалов для робота.
Специалисты проходят обучение в инженерно-технических вузах. Направления могут называться по-разному: физика и робототехника; промышленная и специальная робототехника; приводы робототехнических и мехатронных систем; мехатронные системы в роботизированном производстве; технологическая мехатроника и робототехника. Обучение производится по программам специалитета и бакалавриата с дополнительным обучением в магистратуре.
Профессия инженера-мехатроника востребована на рынке труда. Большая часть вакансий сосредоточена в регионах с развитым машиностроением:
Самарская область, Подмосковье, Ленинградская область, Пермский край, Республика Татарстан и др. Работодатели – крупные промышленные компании с известным именем; некоторые предоставляют стажировки и обучение за счет компании (в том числе за рубежом).
Модули компетенции
- Организация работы
- Компетенции общения и межличностных отношений
- Разработка мехатронных систем
- Использование промышленных контроллеров
- Разработка программного обеспечения
- Принципиальные электрические схемы
- Анализ, ввод в эксплуатацию и техническое обслуживание